店長として、統括的な役割を担うことができるのも、ファッション業界にはあります。

おしゃれを楽しむために

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ゆくゆくは店長

ショップに勤めているのであれば、責任ある立場に憧れるようになるかもしれません。
給料アップを狙うのは当然ですが、より業務に貢献したいと思うかもしれません。
ファッション関連の職種であっても、そういうものにふさわしいものがあります。
それが店長候補です。
ところによっては、マネージャーとも呼ばれているかもしれませんが、大きな仕事としては、業務の統括的な役割です。
スタッフ管理をしたり、あるいは、ショップ内の商品管理なども行います。
スケジュールを立てたり、時には、嫌な役目も引受けます。
もっともツライと言えるのが、おそらく退職を求めることかもしれません。
当然、新しいスタッフを雇用する際には、面接担当などを行います。
当該ショップにふさわしい人材であるのか否かを判断するようになるでしょう。
ならば、店長候補などに就業するには、資格などが必要なのでしょうか?
それは別段必要ありません。
資格よりも、実スキルの方が大切であり、それを研いていくようにすべきでしょう。
なお、アルバイトの販売スタッフから店長に登り詰めた人も、ファッション業界には存在します。
また、店長候補などで募集がなされているところもあり、求人雑誌などで探し出すこともできます。
過去の経験を活かしたいのであれば、最適なものかもしれません。

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